Archiv für HR

HR Barcamp 2015: Die Zukunft von HR

Es war eine intensive Woche in Berlin. Nach dem DGFP Kongress fand das diesjährige HR Barcamp statt. Auch wenn wir mit Papiertüten voller umweltbelastender Sponsorenmaterialien begrüßt wurden (die man ja nicht nehmen musste), ist das HR Barcamp sicherlich die digitalste … Weiterlesen

01. März 2015 von Volker Seubert
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DGFP Kongress – HR und die digitale Transformation

Wie hier bereits erwähnt fand letzte Woche der DGFP Kongress zur digitalen Transformation statt. Ein sehr relevantes Thema, mit dem sich die HR Funktion bisher wenig auseinandersetzt. Nach einiger digitaler Skepsis, gab es hochrelevanten Input zum digitalen Umbau. Wir bieten im … Weiterlesen

01. März 2015 von Volker Seubert
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Digitaler Wandel und HR

Kommende Woche findet in Berlin der DGFP Kongress zum Thema digitale Transformation und den damit verbundenen Herausforderungen für HR statt. Zwei Phänomene sind interessant. Die Nutzung von Social Media, die durchaus als Instrument der Digitalisierung verstanden wird, ist in 2014 bei der … Weiterlesen

19. Februar 2015 von Volker Seubert
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HR Presseschau: Was bringt die Zukunft? Agile Organisation.

Im  November 2014 und Februar 2015 sind im Personalmagazin einige Artikel zum Thema Agilität erschienen. Wir geben im folgenden einen Überblick. Organisationsformen, die aufgrund sich schnell ändernder Kundenanforderungen und einer hohen Komplexität bei der Produktentwicklung vor mehr als 10 Jahren zunächst … Weiterlesen

13. Februar 2015 von Volker Seubert
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HR Performance Marketing – Praxisbeispiel Goodgame Studios

Nachdem wir im letzten Artikel einen kurzen Überblick über HR Online Advertising gegeben haben, sind wir auf die Suche nach Vorreitern für HR Performance Marketing gegangen. Im vergangenen Jahr fiel uns eine Anzeige auf: Leiter HR Performance Marketing. Diese kam aus einer … Weiterlesen

27. Januar 2015 von Volker Seubert
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Das erste klimaneutrale und nachhaltige HR-Event für frechmutige Personalerinnen

Henner Knabenreich, unterstützt durch Jörg Buckmann, hat Ernst gemacht, mit tatkräftiger Mitwirkung beider Ehefrauen: das erste informelle Treffen frechmutiger Personalerinnen, klimaneutral, vegan und karitativ, hat gestern Abend in Wiesbaden stattgefunden und ich hatte das Glück mit vielleicht 50 anderen nach meiner Bewerbung … Weiterlesen

10. Mai 2014 von Volker Seubert
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HR, Marketing und Mitarbeiterbindung

Was hat HR mit Marketing zu tun? Spätestens seitdem Worte wie Employer Branding, sprich Arbeitgebermarke, in das HR Vokabular Einzug gehalten haben, ist klar, dass ein Personaler nicht mehr an Marketing vorbeikommt. Es gibt da zum Glück noch das deutsche … Weiterlesen

09. April 2014 von Volker Seubert
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HR 2014 – Handlungsempfehlungen

Josh Bersin ist einer der führenden HR Analysten und dem Leser dieses Blogs aus den Beiträgen zu Big Data bekannt (Datafication of HR – darum wird es am Ende dieses Eintrages auch nocheinmal gehen). Bersin by Deloitte führt seit 2002 Studien, Marktforschung … Weiterlesen

19. März 2014 von Volker Seubert
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HR Big Data @ hrbc14

In meinem vorhergehenden Rückblick zum HR Barcamp habe ich eine Zusammenfassung meiner HR Big Data Session versprochen. Die Idee diese auf dem Barcamp anzubieten, kommt von diesem Eintrag: Professionalisierung von HR mit Big Data. Ziel war das Verständnis des Begriffs … Weiterlesen

11. März 2014 von Volker Seubert
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HR Barcamp 2014 #hrbc14

Auch dieses Jahr war das HR Barcamp von Ende letzter Woche in Berlin (Twitter Hashtag hrbc14), organisiert von Jannis Tsalikis und Christoph Athanas, wieder ein absolutes Highlight. Um es gleich vorweg zu nehmen, das HR Barcamp fand zum dritten Mal statt und … Weiterlesen

09. März 2014 von Volker Seubert
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