Archiv für candidateexperience

Recruiting Barcamp mit Xing

Die Mutter aller HR Barcamps, das „HR Barcamp“ im Februar in Berlin fiel für mich leider aus, die Grippe hatte zugeschlagen. So musste ich dort seit der Gründungsveranstaltung im Sarah Wieners 2012 das erste mal passen. Daher war die Freude … Weiterlesen

15. November 2016 von Volker Seubert
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Candidate Experience – Essenz des Recruitings

Vor einiger Zeit wurden wir von Ella Blumentrath, Studentin des „Management of People“ an der University of Southern Denmark in Odense für ein Interview zu ihrer Masterarbeit kontaktiert, deren Thema die Candidate Experience ist. Der genaue Titel lautet: „The Candidate … Weiterlesen

15. Juli 2016 von Volker Seubert
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Organisationsentwicklung: Mitarbeiter- und Bewerberumfragen einfach und mobil

In unserem Beitrag HR, Marketing und Mitarbeiterbindung erwähnten wir das Instrument der Mitarbeiterumfrage. Doch wie hat man das Ohr am Puls der Mitarbeiter? Dazu sprachen wir jetzt mit Oliver Hamacher, dem Gründer von HR Puls, einem Portal mit dem online … Weiterlesen

17. November 2014 von Volker Seubert
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Brücken zu Kandidaten bauen! Was Employer Branding mit Berufsorientierung zu tun hat.

Cyquest organisierte auch in diesem Jahr wieder einen Recruiting Nachmittag #Recruiting2015 in der Villa im Heine Park an der Elbchaussee in Hamburg. Forum für innovative Recruiting Ansätze, Austausch und Networking. Diesmal stand das Thema Berufsorientierung im Vordergrund und die Frage, wie … Weiterlesen

26. September 2014 von Volker Seubert
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Candidate Experience und Recruitingprozess: Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – aber vollständig!

Bei der Konzeption der Karriereseite für einen Kunden ist mir einmal mehr ein Satz aus der gestrigen Welt aufgefallen: „Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.“ Ein Satz über den scheinbar nicht mehr nachgedacht wird. Er findet sich stereotyp … Weiterlesen

11. Juli 2014 von Volker Seubert
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